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速录员和打字员的区别

    首先工作性质截然不同！

    打字员只能看着文稿打，而且工作的环境比较封闭，就在一个小房间里，而速录员除了能够轻松完成打字员的工作以外，主要是听着打。要去各种不同的场合，工作中，接触到的总是新的、前沿的东西，学到很多知识，了解到很多自己以前不知道的世界。他们的知识和技能在不断地丰富和提高。同时见多识广，他们见到了各样场面和人物，更多的是国家领导、企业老总、业界精英，演艺明星等名人。很多同龄的年轻人不一定有机会和这样的经历。总之速录员的工作极富挑战性，又十分有趣！

    其次，工作方式泾渭分明！

    打字员由于工作方式、速度的局限性，通常只能将已经形成的文字录入到计算机里，当其以100字/分的速度录入一篇文章时，反应在脑子里的只是一堆字根或拉丁字母，几乎不知其所打的内容。因此打字员的工作实际上就相当于一个工具。其任务很单一，就是将普遍文字转换成电子文本，其工作也相对单调，劳累、其工作本身基本上没有什么更大的发展，提高的机会。

    速录员由于工作方式、速度的先进化之性，能够将人们的语言进行高速同步记录。当其以200字甚至300字/分的速度进行现场速录时，必须在头脑中完整、清晰地反应出讲话的实际内容，在听懂的基础上，如实记录原话或将所听口语以恰当得体的书面语言进行再现。其工作，是任何录音/录像工具所根本无法完成的。因此速录员的工作在本质具有创造性，充分利用和发挥了速录员的智慧。在其工作的同时，也极大地扩展了自己的知识面，开阔了眼界。其工作往往受到众人的瞩目，得到领导认可和赏识，为自己创造出无数的机遇和成果，成为领导身边的有利助手，甚至因此走上领导的岗位。

    第三，劳动收入天壤之别！

    专职打字员的人数多，整体速度水平要求不高，待遇低。而且社会上对专职打字员的需求越来越少，因此打字员的劳动收入整体上不高。

    当前速录行业刚刚兴起，社会上对同声速录人员的需求量越来越大，现有专职速录员的数量尚少。速录高手成为人们争抢的对象，获得数千元的月工资并不稀奇。另外，一般需要速录员的单位，都是经营好，效率高，业绩优的单位，愿意"花钱买效率"，所以在这样的单位速录员能够最好的发展，其技术能力能得到最大的发挥，受到领导的重视，待遇自然不会菲薄。

    第四，培训过程差别很大。

    学习的难度两者差别不大，但是后期训练的效果大大不一样。打字员，主要是在标准键盘上面的指法训练和看打训练。即使长时间刻苦练习，打字员的速度也很难提高到150字/分以上。

    学习速录技术，通过掌握"亚伟中文速录机"独特，高效的"多键并击"的指法，既要进行看打训练，更要进行听打训练和速录技巧的综合训练。只要刻苦练习，半年可达180-200字/分，大多数人可以成为合格的速录员。